Auditorias laborales
Este proceso permite revisar aspectos laborales relevantes en donde habitualmente se presentan situaciones críticas, como la redacción de contratos, de cláusulas de exclusión salarial, pago de salarios, auxilios no constitutivos de salario y prestaciones sociales, entre otros y en general el cumplimiento de las obligaciones mínimas en materia laboral con el personal a su servicio, Dado lo anterior y determinados los escenarios propondremos un plan y un cronograma de actividades, cuyo fin es corregir o prevenir los aspectos críticos detectados en la auditoria.
Asesorías y Consultorías
Trabajamos para blindar su empresa, asesorándolo en las relaciones laborales individuales, en la correcta aplicación de la ley laboral, elaboración de contratos de trabajo, clausulas especiales, procesos e investigaciones disciplinarias. Actualizaciones periódicas sobre los cambios legales, jurisprudencias u otros que tengan incidencia en el orden jurídico laboral.
Protección y Asesoria
DERECHO LABORAL COLECTIVO
Brindamos asesoría en el manejo y trato de organizaciones sindicales, incluyendo representación de la empresa en caso de huelgas y cese de actividades, así como acompañamiento dentro de los procesos de negociación colectiva, lo cual implica estructuración de la estrategia de negociación, investigación y análisis de las convenciones y/o pactos colectivos vigentes tanto en su compañía como en empresas de su sector económico con el fin de redactar una propuesta convencional apta para la economía de su compañía, finalmente apoyamos en la redacción del acuerdo colectivo y el registro de la misma ante el Ministerio del Trabajo.
ACOMPAÑAMIENTO EN EL CUMPLIMIENTO EL CONTRATO DE APRENDIZAJE Y CUOTA SENA
Asesoría para el correcto cumplimiento del decreto 1334 de 2018, ley 789 de 2002 Ley 789 de 2002, Capítulo VI, Arts. 30 al 38., el Decreto 933 Reglamenta el Contrato de Aprendizaje de 2003 y demás normas concordantes. Así como acompañamiento en el diligenciamiento y radicación de las matrices para la regulación de la cuota de aprendizaje.
ASESORÍA PENSIONAL PARA EMPLEADOS
Ayuda en la creación del plan pensional de sus trabajadores, a fin de que llegada la fecha de pensión estos puedan finalizar su vínculo laboral con la empresa de forma correcta.
ACOMPAÑAMIENTO EN PROCESOS DE COBRO DE CARTERA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Acompañamiento y asesoramiento en la revisión de la cartera presunta y/o real que su compañía pueda tener ante las diferentes administradoras de pensiones, así como procesos de cobro realizados por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGGP.
Representación legal
JUSTICIA ORDINARIA LABORAL
Ejercemos la defensa de los intereses de su empresa dentro de procesos ordinarios laborales y fueros sindicales instaurados por sus trabajadores, contando para ello con profesionales con amplia experiencia en el área de Litigio.
ACCIONES CONSTITUCIONALES
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REPRESENTACIÓN EN ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO
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